深学细悟抓落实 立足岗位建新功—锡林郭勒盟林业和草原局扎实抓好年轻干部学习教育 

深学细悟抓落实 立足岗位建新功—锡林郭勒盟林业和草原局扎实抓好年轻干部学习教育 , 深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，锡林郭勒盟林业和草原局聚焦主题、注重实效，一体推进学查改。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，教育引导年轻干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，深学细悟抓落实，引导年轻干部筑牢信仰之基、涵养清廉之风、勇担时代之责，立足岗位担当作为建新功，切实把学习教育成效转化为解决问题、服务群众、推动高质量发展的实际行动。强化组织领导。一是局党组高度重视学习教育中突出抓好年轻干部教育管理工作，将青年理论学习小组作为加强青年思想政治引领、提升能力素质的关键载体，引导年轻干部大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风。二是按照“便于组织、利于学习”原则，以党支部为纽带，科学组建覆盖全体年轻干部职工的学习小组，选优配强小组长，明确职责分工，狠抓学习质效。建立学习小组名册和管理台账，根据人员变动情况，及时调整更新学习小组成员，实现动态管理。三是采取青年理论学习小组组长列席局党组理论学习中心组集体学习、读书班，非党员年轻干部列席党支部学习方式，引导年轻干部深入贯彻落实中央八项规定精神，抓好自身和分管领域的学习教育，以优良作风凝心聚力干事创业。注重学有质量。一是组织年轻干部将“学”贯穿始终，认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，引导年轻干部准确把握原文原理、深入领会精髓要义，深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，深刻认识深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验是党的作风建设必须倍加珍惜的宝贵财富，不断增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是各党支部作为学习教育的“前沿阵地”，持续加强党建带团建工作，结合“三会一课”、主题党日等载体，组织年轻干部开展交流研讨、实地研学、案例剖析等，引导年轻干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义，自觉遵守党的纪律规矩。三是加强警示教育，组织年轻干部赴锡林郭勒盟廉洁文化展厅、锡林浩特市检察院公益诉讼法治教育基地廉洁文化展厅参观学习，观看警示教育片，结合反面典型案例剖析，促使年轻干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。注重查有力度。一是引导年轻干部保持“检身若不及”的自觉，对照党的理论、对照中国共产党章程党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。二是坚持问题导向，组织年轻干部全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖根源、找准病灶、对症下药，确保问题查得准、查得深、查得实，让学习教育不走过场、不流于形式。注重改有成效。一是组织年轻干部针对查摆发现的问题，即知即改、立行立改，确保学习教育取得实实在在的成效，以优良作风推动各项工作高质量发展。二是指导年轻干部立足岗位职责，结合打好浑善达克沙地歼灭战、推动禁牧休牧和草畜平衡、加强林草资源保护管理、提升灾害防控能力、发展壮大林草产业等重点工作任务，认真开展调查研究，提出解决问题的思路办法，教育引导年轻干部在干中学、在战中练，持续提升思想政治素质和业务能力水平。三是引导年轻干部注重学做结合，全面贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线，统筹深入贯彻中央八项规定精神学习教育开门教育、推动“感党恩、听党话、跟党走”常态化群众教育、开展“双进双服务”活动、“遍访群众”活动、“绿色北疆”志愿服务项目等工作，结合林草工作特点，组织年轻干部深入基层、直达“一线”，抓作风、解难题，进一步服务基层、服务发展、服务群众，以作风之变推动服务之实，持续将学习成果转化为为民办实事的内生动力。