呼和浩特市以“林长制”常态化进党校助力林草工作高质量发展

呼和浩特市以“林长制”常态化进党校助力林草工作高质量发展, 为进一步推深做实林长制工作，呼和浩特市以林长制常态化培训为基础，积极探索建立“林长制”进党校多方协作联动培训机制，着力从思想上、认识上深化各级林长履职意识，凝聚爱林护林兴林共识，助推呼和浩特市林长制工作迈上新台阶。一是坚持高位推动。呼和浩特市始终坚持高位统筹谋划，积极将“林长制”培训列入党校主体班次、专题班次培训计划，带领全市广大党员干部进一步增强学习贯彻习近平生态文明思想的自觉性。在推进林长制培训进党校的实践过程中构建了党委统一领导、组织部门统筹协调、林草部门牵头负责、党校部门承担培训、其他部门协同配合、党员干部广泛参与的工作机制，从组织上压实领导责任，从培训上夯实学教责任，从效果上抓实干部责任，多方面推动林长制培训全面见效。二是坚持夯实步骤。在培训过程中，突出强调以深入学习贯彻习近平生态文明思想为主题主线，以提高各级林长履职能力为重点，不断夯实培训步骤。注重整合师资力量，由市林业和草原局牵头，积极协调各个单位共同建立“专家学者+行业先进+领导干部”的联合师资制，着力建设高水平的林长制培训师资队伍。注重完善课程体系，以理论教学为基础，以案例实际为牵引，形成“理论课+案例课+现场教学”的课程体系，不断提高林长制培训内容系统性。注重创新方式方法，采用“学前+学中+学后”全链条培训学习方式。学前研究如何设置教学专题；学中加强成果案例教学；学后布置调研题目，提升林长制培训质效。相关课程已在呼和浩特市委党校主体班次科级干部班开讲。三是坚持助力实际。林长制进党校是呼和浩特市推动林长制走深走实的创新举措，在具体实践中，坚持实际应用，全面检验培训效果。通过培训，各级党政干部增强了对推行林长制的重要意义的认识，拓展了推动林长制工作的思维路径，形成了齐抓共管的工作合力。在工作实践中，各级党政干部主动开展“护绿”行动、提升“管绿”能力、推进“活绿”改革，实现了林草资源保护与发展由“独角戏”向“大合唱”转变，形成了生态保护发展的强大合力，推动林长制，实现“林长治”，不断助力林草工作高质量发展。