内蒙古自治区林业和草原局
守护青山生态“颜值” 推进林长制工作引领林业高质量发展
发布时间:2024-01-18 17:16:43           来源:​呼伦贝尔市林业和草原局

全面推行林长制以来,呼伦贝尔市直属南木林业局深入学习贯彻习近平生态文明思想,认真落实党中央、自治区、呼伦贝尔市市委市政府、呼伦贝尔市林草局关于林长制工作的部署要求,不断加强先进经验的学习交流,不断优化完善各项制度措施,有效提升了林业治理能力,使得林长制工作取得实效。

提高政治站位,履行林长职能。南木林业局党委高度重视林长制工作,全面贯彻落实林长制实施方案,坚决扛起森林资源保护发展的政治责任。一是全局共设各级林长33人,其中正处级林长2人、副处级副林长3人、场级林长14人、场级副林长14人。二是全年组织召开林长制工作会议6次、林长制专题会议4次、林长制办公室工作会议2次,“林长+公安局长”联合巡查、督导、宣传检查工作会议1次,与扎兰屯市委市政府召开联席工作对接会议2次,印制切实可行的林长制宣传工作手册200册。三是对全局森林资源实行局、场两级责任区域网格化管理,详细列出各林长责任区域、巡林要求及频次,进一步明确了林长工作职责,有效发挥林长在林业发展中的重要作用。

积极探索创新,林长管理智能化。为提升林长制信息化综合管理能力,不断推进林长的智慧化管理,建设一朵云、一张网、一平台、六系统的综合管理平台。即“一朵云”智慧林业云,各业务系统以云服务的形式呈现;“一张网”有线无线传输覆盖网,满足大流量视频监控、视频直播、视频会议、业务运营、日常办公、宽带上网、手机5G高速上网及5G高清语音通话等多种网络使用需求,实现南木林业施业区全域信息化;“一平台”林业基础平台,依托一朵云、一张网、整合建立服务林业的基础平台;“六系统”森林防火系统、视频会议系统、运营管理支撑系统、公共服务系统、林业资源管理系统、调度指挥系统,实现林长制管理智能化。

精心安排部署,确保取得成效。一是重点抓好两级林长和护林员为主体的“两长一员”管理体系建设,党政同责、齐抓共管形成工作合力。完善林长制六项工作制度,即林长会议制度、林长制信息公开制度、林长制部门协作制度、林长制工作督查制度、林长巡查工作制度、林长制局级考核制度,从而确保林长制工作扎实推进取得成效。二是积极开展舆论宣传引导工作利用多媒体融合,多平台传播的形式,大力宣传林业知识和改革新举措。在呼伦贝尔市林业网站发表林长制宣传报道29篇,制作宣传简报33期、宣传手册200册。设立完善局、场林长制公示牌8块、宣传展板10块,横幅50余面,为林长制工作营造良好社会氛围。三是在野生动植物保护和湿地修复、病虫害防治等工作中,各级林长同样取得可观成绩。国家级保护珍稀濒危野生动物陆续栖息南木林业局雅克河国家湿地公园施业区,生物多样性持续上升。悬挂鸟巢320个、布设诱灯28台,有效防治栎尖细蛾虫害、樟子松红斑病害、白桦背麦蛾虫害面积达51483.1亩,进一步提高了森林生态固碳增汇功能。

夯实“管绿”,做优“护绿”。一是深入辖区督导巡查森林防灭火工作,进一步完善各级林长工作制度,发现问题及时处理整改,强化防火网格化管理,采取巡查检查、隐患排查、防灭火设备维护等多项措施,实现连续48年无特大森林火灾发生的好成绩。二是在全局范围内开展“五好”管护站考核评比工作。从在岗履职源头巡林护林、环境建设、安全生产、资源保护、业务素质、政治理论学习等方面进行综合评比。将取得的成绩和存在的问题通过总结会议的形式进行反馈,提出了整改意见和整改时限。通过评比发扬好的经验做法,查不足、补短板,充分发挥先进典型的示范带头作用,为全面推行林长制,保护森林资源、促进生态建设奠定良好基础。三是开展林长制督查考核工作。为客观、全面、精准评价各场级林长制工作情况,充分调动和激发各地保护和发展林业资源的积极性、主动性和创造性,推动全局森林生态建设事业高质量发展,制定《南木林业局林长制工作考核评价办法》,考核内容从责任体系建设、制度体系建设、林长履职情况、制度运行情况、办事机构协调服务情况到营造林生产、资源林政管理、森林抚育、湿地和野生动植物保护、自然保护地建设与管理等关乎森林生态保护建设的各项重点工作,确保了林长制工作的有力推进和取得实效。

创新管理方法,实现“林长+警长”。制定“林长+公安局长”协作工作机制实施方案,与南木森林公安协同制定印发林区“平安义警”建设工作方案。全年在辖区范围内组建6支总人数为60人的“平安义警”队伍,成为了群防群治的重要载体,社会治理的有力支撑,“平急转换”的重要依托。切实加强保护森林、草原、湿地、保护地、野生动植物资源保护力度,抓实林区社会治安整治和矛盾纠纷排查化解,强化辖区防火宣传、火灾隐患排查、重点区域巡护、处理职责范围内的信访事项,有效提升林区社会综合治理和生态保护水平。

全面推行林长制是一项长期工作任务,南木林业局将持续以习近平生态文明思想为指导,不断优化完善林长制各项制度措施,举全局之力攻坚克难、真抓实干,在林业治理体系和治理能力现代化上不断开拓进取,为筑牢祖国北疆重要生态安全屏障做出应有的贡献。

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守护青山生态“颜值” 推进林长制工作引领林业高质量发展

发布时间:2024-01-18
来源: ​呼伦贝尔市林业和草原局
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守护青山生态“颜值” 推进林长制工作引领林业高质量发展, 全面推行林长制以来,呼伦贝尔市直属南木林业局深入学习贯彻习近平生态文明思想,认真落实党中央、自治区、呼伦贝尔市市委市政府、呼伦贝尔市林草局关于林长制工作的部署要求,不断加强先进经验的学习交流,不断优化完善各项制度措施,有效提升了林业治理能力,使得林长制工作取得实效。提高政治站位,履行林长职能。南木林业局党委高度重视林长制工作,全面贯彻落实林长制实施方案,坚决扛起森林资源保护发展的政治责任。一是全局共设各级林长33人,其中正处级林长2人、副处级副林长3人、场级林长14人、场级副林长14人。二是全年组织召开林长制工作会议6次、林长制专题会议4次、林长制办公室工作会议2次,“林长+公安局长”联合巡查、督导、宣传检查工作会议1次,与扎兰屯市委市政府召开联席工作对接会议2次,印制切实可行的林长制宣传工作手册200册。三是对全局森林资源实行局、场两级责任区域网格化管理,详细列出各林长责任区域、巡林要求及频次,进一步明确了林长工作职责,有效发挥林长在林业发展中的重要作用。积极探索创新,林长管理智能化。为提升林长制信息化综合管理能力,不断推进林长的智慧化管理,建设一朵云、一张网、一平台、六系统的综合管理平台。即“一朵云”智慧林业云,各业务系统以云服务的形式呈现;“一张网”有线无线传输覆盖网,满足大流量视频监控、视频直播、视频会议、业务运营、日常办公、宽带上网、手机5G高速上网及5G高清语音通话等多种网络使用需求,实现南木林业施业区全域信息化;“一平台”林业基础平台,依托一朵云、一张网、整合建立服务林业的基础平台;“六系统”森林防火系统、视频会议系统、运营管理支撑系统、公共服务系统、林业资源管理系统、调度指挥系统,实现林长制管理智能化。精心安排部署,确保取得成效。一是重点抓好两级林长和护林员为主体的“两长一员”管理体系建设,党政同责、齐抓共管形成工作合力。完善林长制六项工作制度,即林长会议制度、林长制信息公开制度、林长制部门协作制度、林长制工作督查制度、林长巡查工作制度、林长制局级考核制度,从而确保林长制工作扎实推进取得成效。二是积极开展舆论宣传引导工作利用多媒体融合,多平台传播的形式,大力宣传林业知识和改革新举措。在呼伦贝尔市林业网站发表林长制宣传报道29篇,制作宣传简报33期、宣传手册200册。设立完善局、场林长制公示牌8块、宣传展板10块,横幅50余面,为林长制工作营造良好社会氛围。三是在野生动植物保护和湿地修复、病虫害防治等工作中,各级林长同样取得可观成绩。国家级保护珍稀濒危野生动物陆续栖息南木林业局雅克河国家湿地公园施业区,生物多样性持续上升。悬挂鸟巢320个、布设诱灯28台,有效防治栎尖细蛾虫害、樟子松红斑病害、白桦背麦蛾虫害面积达51483.1亩,进一步提高了森林生态固碳增汇功能。夯实“管绿”,做优“护绿”。一是深入辖区督导巡查森林防灭火工作,进一步完善各级林长工作制度,发现问题及时处理整改,强化防火网格化管理,采取巡查检查、隐患排查、防灭火设备维护等多项措施,实现连续48年无特大森林火灾发生的好成绩。二是在全局范围内开展“五好”管护站考核评比工作。从在岗履职源头巡林护林、环境建设、安全生产、资源保护、业务素质、政治理论学习等方面进行综合评比。将取得的成绩和存在的问题通过总结会议的形式进行反馈,提出了整改意见和整改时限。通过评比发扬好的经验做法,查不足、补短板,充分发挥先进典型的示范带头作用,为全面推行林长制,保护森林资源、促进生态建设奠定良好基础。三是开展林长制督查考核工作。为客观、全面、精准评价各场级林长制工作情况,充分调动和激发各地保护和发展林业资源的积极性、主动性和创造性,推动全局森林生态建设事业高质量发展,制定《南木林业局林长制工作考核评价办法》,考核内容从责任体系建设、制度体系建设、林长履职情况、制度运行情况、办事机构协调服务情况到营造林生产、资源林政管理、森林抚育、湿地和野生动植物保护、自然保护地建设与管理等关乎森林生态保护建设的各项重点工作,确保了林长制工作的有力推进和取得实效。创新管理方法,实现“林长+警长”。制定“林长+公安局长”协作工作机制实施方案,与南木森林公安协同制定印发林区“平安义警”建设工作方案。全年在辖区范围内组建6支总人数为60人的“平安义警”队伍,成为了群防群治的重要载体,社会治理的有力支撑,“平急转换”的重要依托。切实加强保护森林、草原、湿地、保护地、野生动植物资源保护力度,抓实林区社会治安整治和矛盾纠纷排查化解,强化辖区防火宣传、火灾隐患排查、重点区域巡护、处理职责范围内的信访事项,有效提升林区社会综合治理和生态保护水平。全面推行林长制是一项长期工作任务,南木林业局将持续以习近平生态文明思想为指导,不断优化完善林长制各项制度措施,举全局之力攻坚克难、真抓实干,在林业治理体系和治理能力现代化上不断开拓进取,为筑牢祖国北疆重要生态安全屏障做出应有的贡献。

全面推行林长制以来,呼伦贝尔市直属南木林业局深入学习贯彻习近平生态文明思想,认真落实党中央、自治区、呼伦贝尔市市委市政府、呼伦贝尔市林草局关于林长制工作的部署要求,不断加强先进经验的学习交流,不断优化完善各项制度措施,有效提升了林业治理能力,使得林长制工作取得实效。

提高政治站位,履行林长职能。南木林业局党委高度重视林长制工作,全面贯彻落实林长制实施方案,坚决扛起森林资源保护发展的政治责任。一是全局共设各级林长33人,其中正处级林长2人、副处级副林长3人、场级林长14人、场级副林长14人。二是全年组织召开林长制工作会议6次、林长制专题会议4次、林长制办公室工作会议2次,“林长+公安局长”联合巡查、督导、宣传检查工作会议1次,与扎兰屯市委市政府召开联席工作对接会议2次,印制切实可行的林长制宣传工作手册200册。三是对全局森林资源实行局、场两级责任区域网格化管理,详细列出各林长责任区域、巡林要求及频次,进一步明确了林长工作职责,有效发挥林长在林业发展中的重要作用。

积极探索创新,林长管理智能化。为提升林长制信息化综合管理能力,不断推进林长的智慧化管理,建设一朵云、一张网、一平台、六系统的综合管理平台。即“一朵云”智慧林业云,各业务系统以云服务的形式呈现;“一张网”有线无线传输覆盖网,满足大流量视频监控、视频直播、视频会议、业务运营、日常办公、宽带上网、手机5G高速上网及5G高清语音通话等多种网络使用需求,实现南木林业施业区全域信息化;“一平台”林业基础平台,依托一朵云、一张网、整合建立服务林业的基础平台;“六系统”森林防火系统、视频会议系统、运营管理支撑系统、公共服务系统、林业资源管理系统、调度指挥系统,实现林长制管理智能化。

精心安排部署,确保取得成效。一是重点抓好两级林长和护林员为主体的“两长一员”管理体系建设,党政同责、齐抓共管形成工作合力。完善林长制六项工作制度,即林长会议制度、林长制信息公开制度、林长制部门协作制度、林长制工作督查制度、林长巡查工作制度、林长制局级考核制度,从而确保林长制工作扎实推进取得成效。二是积极开展舆论宣传引导工作利用多媒体融合,多平台传播的形式,大力宣传林业知识和改革新举措。在呼伦贝尔市林业网站发表林长制宣传报道29篇,制作宣传简报33期、宣传手册200册。设立完善局、场林长制公示牌8块、宣传展板10块,横幅50余面,为林长制工作营造良好社会氛围。三是在野生动植物保护和湿地修复、病虫害防治等工作中,各级林长同样取得可观成绩。国家级保护珍稀濒危野生动物陆续栖息南木林业局雅克河国家湿地公园施业区,生物多样性持续上升。悬挂鸟巢320个、布设诱灯28台,有效防治栎尖细蛾虫害、樟子松红斑病害、白桦背麦蛾虫害面积达51483.1亩,进一步提高了森林生态固碳增汇功能。

夯实“管绿”,做优“护绿”。一是深入辖区督导巡查森林防灭火工作,进一步完善各级林长工作制度,发现问题及时处理整改,强化防火网格化管理,采取巡查检查、隐患排查、防灭火设备维护等多项措施,实现连续48年无特大森林火灾发生的好成绩。二是在全局范围内开展“五好”管护站考核评比工作。从在岗履职源头巡林护林、环境建设、安全生产、资源保护、业务素质、政治理论学习等方面进行综合评比。将取得的成绩和存在的问题通过总结会议的形式进行反馈,提出了整改意见和整改时限。通过评比发扬好的经验做法,查不足、补短板,充分发挥先进典型的示范带头作用,为全面推行林长制,保护森林资源、促进生态建设奠定良好基础。三是开展林长制督查考核工作。为客观、全面、精准评价各场级林长制工作情况,充分调动和激发各地保护和发展林业资源的积极性、主动性和创造性,推动全局森林生态建设事业高质量发展,制定《南木林业局林长制工作考核评价办法》,考核内容从责任体系建设、制度体系建设、林长履职情况、制度运行情况、办事机构协调服务情况到营造林生产、资源林政管理、森林抚育、湿地和野生动植物保护、自然保护地建设与管理等关乎森林生态保护建设的各项重点工作,确保了林长制工作的有力推进和取得实效。

创新管理方法,实现“林长+警长”。制定“林长+公安局长”协作工作机制实施方案,与南木森林公安协同制定印发林区“平安义警”建设工作方案。全年在辖区范围内组建6支总人数为60人的“平安义警”队伍,成为了群防群治的重要载体,社会治理的有力支撑,“平急转换”的重要依托。切实加强保护森林、草原、湿地、保护地、野生动植物资源保护力度,抓实林区社会治安整治和矛盾纠纷排查化解,强化辖区防火宣传、火灾隐患排查、重点区域巡护、处理职责范围内的信访事项,有效提升林区社会综合治理和生态保护水平。

全面推行林长制是一项长期工作任务,南木林业局将持续以习近平生态文明思想为指导,不断优化完善林长制各项制度措施,举全局之力攻坚克难、真抓实干,在林业治理体系和治理能力现代化上不断开拓进取,为筑牢祖国北疆重要生态安全屏障做出应有的贡献。